Skip to content

Locatiemanager Opvang Vluchtelingen Oekraïne (open tot 20 april)

Nederland, Fryslân, HoogeveenPubliekszaken

Functieomschrijving

Opdracht
Sta jij stevig genoeg in je schoenen om goed het overzicht te kunnen bewaren op een opvanglocatie? Creëer je snel overzicht wanneer het er niet is? Krijg je energie van pionieren en het verder ontwikkelen van de functie van locatiemanager? Ben je communicatief zeer sterk en kun jij je goed in een ander inleven? Wil jij sociaal maatschappelijk je steentje bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Samenwerkingsorganisatie (SWO) zoekt z.s.m. voor de gemeente Hoogeveen en De Wolden meerdere locatiemanagers voor verschillende opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne. Verwachte duur van minimaal 6 maanden waarbij momenteel inschatten dat het langer gaat duren (afhankelijk van de ontwikkelingen).


Wat ga je doen

Op één (of meerdere) opvanglocatie(s):

  • Ben je eindverantwoordelijk voor de betreffende locatie(s);
  • Ga je samenwerken met andere de locatiemanagers;
  • Stuur jij het dagelijks reilen en zeilen aan;
  • Coördineer en begeleid jij de vrijwilligers die hand- en spandiensten doen (het gaat dus niet om de zorglijn);
  • Ben jij de Linking pin voor onze gemeenten: Verbinding houden met instanties als bijvoorbeeld: de politie, brandweer, pandeigenaren, supermarkt, catering, kok, vrijwilligers, woonomgeving, vluchtelingen, etc.;
  • Ben jij het aanspreekpunt voor de omgeving en koppel jij bijvoorbeeld omwonende, bedrijven e.a. aan de juiste instantie(s);
  • Signaleer jij eventuele bijzonderheden en onderneem je zo nodig actie;
  • Weet jij een prettige veilige sfeer & een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
  • Ben jij iemand die kan schakelen tussen bijvoorbeeld kopjes koffie schenken en gesprekken voeren met de burgemeester.

Vereisten

Wat vragen wij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
  • Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
  • Ervaring met het coördineren van groepen van minimaal 25 personen;
  • Invoelend of goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën/ culturen etc, maar bent te gelijk ook zakelijk (Je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek);
  • Organisatorische kwaliteiten;
  • Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen. Beslissingen durven en kunnen nemen (onder mandaat van contactpersoon gemeente);
  • Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (en/of Duits);
  • Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken;
  • Het hebben van een VOG is vereist (De VOG-aanvraag wordt vergoed)


Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
2. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van groepen van minimaal 25 personen (50 punten);
3. Aantoonbaar redelijke mondelinge beheersing van de Engelse en of Duitse taal (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met de communicatie tussen verschillende stakeholders (25 punten).

of

vacatures